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人才理念
TALENT CONCEPT

 

始终坚持“以人为本”的核心价值观,重视员工价值,促进和谐发展。坚持唯才是举、德才兼备,坚持人尽其才、才尽其用。

始终秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨,着力把国检计量打造成为一个海纳百川、开明开放、兼容并包、创新集成的组织,在这个组织里,普通的人可以在企业文化的影响下变优秀,优秀的人可以在团队创新中变卓越。在国检计量,我们将让员工获得源源不断的前行动力,逐步成为拥有充分价值认可的职场精英。

 

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招聘岗位:

1、计量校准业务经理;2、计量校准工程师

福利待遇:

1、薪资待遇同行从优,具体面议

2、五险一金、餐补、周末双休、满勤奖、节日福利等

3、工作地点在合肥,经验不限(有相关行业从业经验或市场资源者待遇从优)

岗位工作内容:

计量校准业务经理

1、负责客户资源开发、维护,客户档案建立,客户的沟通和解释等;

2、负责计量检测业务承接与拓展,计量检测合同签订与存档等;

3、负责市场计量校准、检测需求信息的调研和新项目开展的建议;

4、负责市场发展动态信息收集、处理和汇报:

5、负责简单的台同评审与计量检测费用的收取。

 

计量校准工程师

1、主要从事本专业的计量校准、检测工作;

2、根据业务委托单要求,在本公司实验室或者客户现场完成计量校准工作;

3、负责标准设备的维护及定期核查等技术工作。

职位要求:

计量校准业务经理

1、专科及以上文化程度,有一定的学习能力;

2、熟悉计算机办公应用软件:

3、工作认真仔细,能吃苦耐劳,有较强的工作责任心;

4、有较强的语言表达能力;

5、有较强的沟通协调能力;

6、之前从事计量校准相关行业者优先,薪资待遇:多劳多得,工资上不封顶。

 

计量校准工程师

1、大专以上学历,化学、仪器仪表、电气自动化、机械、机电等相关专业优先;

2、工作认真负责,勤奋、好学,善于沟通,具有团队精神;

3、优秀的逻辑思维能力和学习能力,热爱技术,工作积极,能承受较大的工作压力;

4、之前从事计量校准相关行业者优先,薪资待遇:多劳多得,工资上不封顶。

 

HR联系方式 / HR CONTACT

HR主管:史女士    

HR电话:18755593940    

 

本招聘信息长期有效,欢迎各界人士自*、举*。

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